AD5, AD7 Audit, AD7 ICT e CAST: che cosa cambia davvero fra loro

Hai trovato quattro vie EPSO per entrare nelle istituzioni europee — AD5, AD7 Audit, AD7 ICT e la procedura per agenti contrattuali CAST — e ogni guida che leggi le descrive con lo stesso vocabolario: prove di ragionamento, Lingua 1, Lingua 2, elenco di riserva. Quel vocabolario nasconde proprio le differenze che decidono quale di esse valga il tuo tempo.

Le quattro divergono in tre punti: che cosa devi già avere per essere ammissibile, che cosa si trova in Lingua 2, e quale prova stabilisce la tua posizione in graduatoria. Qui sotto ciascuno dei tre, presi dai bandi.

Che cosa hanno in comune tutte e quattro?

Una cosa sola, e vale la pena isolarla perché è l'unica parte della preparazione che si trasferisce da una via all'altra: le prove di ragionamento.

Nei bandi EPSO/AD/427/26, EPSO/AD/428/26 ed EPSO/AD/429/26 il blocco di ragionamento è scritto in modo identico — verbale, 20 quesiti in 35 minuti, soglia 10/20; numerico, 10 quesiti in 20 minuti; astratto, 10 quesiti in 10 minuti; numerico e astratto con un'unica soglia combinata di 10/20. Tutto in Lingua 1. Il CAST usa le stesse tre abilità di ragionamento come uniche prove.

Quindi, se sei indeciso fra le vie, l'allenamento al ragionamento non è mai sprecato. Tutto ciò che viene dopo è specifico della singola procedura.

Quali prove sono in Lingua 2 in ciascun concorso?

La sostituzione è tutta la differenza. Dove l'AD5 chiede due prove generali — l'Unione e le sue istituzioni, e la competenza digitale rispetto al quadro DigComp — i due concorsi AD7 chiedono una sola prova sul settore per cui ti sei candidato, nella stessa forma da 30 quesiti, 40 minuti e soglia 15/30. Niente istituzioni europee, niente competenze digitali. Il CAST non chiede né l'una né le altre: i candidati preselezionati danno le prove di ragionamento e nient'altro.

In tutte e quattro, la Lingua 1 deve essere a livello C1 fra le 24 lingue ufficiali dell'UE e la Lingua 2 a livello B2 in una lingua diversa, scelta fra le restanti 23. Nessuno dei tre bandi limita la Lingua 2 a inglese, francese o tedesco.

Quale prova decide davvero chi entra nell'elenco di riserva?

È la differenza più profonda fra l'AD5 e i due AD7, e quella più spesso raccontata male.

L'AD5 costruisce un punteggio ponderato. Il bando prevede un punteggio combinato preliminare — verbale 40 %, conoscenze sull'UE 30 %, competenze digitali 30 % — che serve a decidere a chi viene corretto l'EUFTE e a chi viene verificata l'ammissibilità. Poi un punteggio combinato finale: verbale 35 %, conoscenze sull'UE 25 %, digitali 25 %, EUFTE 15 %. Numerico e astratto non pesano in nessuno dei due: il bando li segna «n/a». Sono una soglia, non punti.

I due concorsi AD7 non costruiscono alcun punteggio ponderato. I bandi contengono una tabella intitolata «How will the test scores be used?» con tre righe. Ragionamento: valutato «per determinare se il candidato ha ottenuto almeno le soglie richieste». EUFTE: valutato «per determinare se il candidato ha ottenuto almeno la soglia richiesta». Solo l'MCQ di settore produce una graduatoria — i suoi punteggi «saranno usati per creare una classifica in base al rendimento dei candidati». Nell'AD7 Audit e nell'AD7 ICT, quindi, una sola prova determina la tua posizione e le altre quattro sono superate/non superate.

C'è una seconda conseguenza da conoscere prima di scrivere il saggio: in entrambi i bandi AD7, gli elaborati EUFTE vengono corretti e l'ammissibilità verificata solo per i candidati presi dall'alto di quella classifica dell'MCQ di settore, in un numero che «in linea di principio non supererà 1,5 volte il numero di candidati idonei ricercati». Un saggio perfetto di chi si trova sotto quella linea non viene mai letto.

Chi è ammissibile a ciascuna via?

La lettura pratica: l'AD5 è l'unica delle quattro accessibile a chi ha una laurea e nessuna carriera alle spalle. I concorsi AD7 si rivolgono a chi ha già cinque-sette anni dentro una specializzazione, e nell'Audit quattro di quegli anni devono essere di lavoro di audit. Il CAST non è un concorso nello stesso senso: è una banca dati.

In che cosa il CAST è diverso per natura, non solo per formato?

• Non ha scadenza. L'iscrizione è continua e sempre aperta. I concorsi AD si sono chiusi rispettivamente a marzo, maggio e giugno 2026 e oggi non sono più accessibili.
• Candidarsi non dà diritto a una prova. Il tuo profilo resta nella banca dati degli agenti contrattuali; quando nasce un'esigenza di assunzione, le istituzioni selezionano i profili che corrispondono al posto, e solo i preselezionati vengono convocati alle prove di ragionamento.
• Il superamento vale dieci anni. EPSO scrive che i risultati delle prove CAST «restano validi per un periodo di 10 anni». Nei concorsi AD non esiste nulla di equivalente: la validità dell'elenco di riserva è fissata dal bando.

Il CAST inoltre si svolge in date di prova fisse e pubblicate, non in una finestra individuale: quelle indicate su quella pagina il 26 agosto 2026 erano 17 giugno, 22 luglio, 6 ottobre e 19 novembre 2026, ciascuna con una finestra indicativa di risultati.

Che cosa non è previsto in nessuno di questi concorsi?

Nessuno dei tre bandi — 427/26, 428/26 o 429/26 — prevede un centro di valutazione, un test di giudizio situazionale autonomo, un colloquio, uno studio di caso o un esercizio di gruppo. Le prove si svolgono a distanza, con sorveglianza. Le guide che descrivono quelle fasi stanno descrivendo cicli di concorso precedenti, non questi.

Che cosa significa per la preparazione

Se sei nell'AD5, il blocco di ragionamento è una soglia e il verbale è l'unica prova di ragionamento che pesa dopo. Se sei in uno dei due AD7, il ragionamento è puramente una soglia e la tua posizione è decisa da una singola prova di 30 quesiti sul settore. Se sei nel CAST, il ragionamento è l'intero esame.

Tre forme diverse, un pavimento comune: nessuno supera le prove di ragionamento senza 10/20 nel verbale e 10/20 combinati fra numerico e astratto, in Lingua 1, a tempo.

PassEPSO copre quel pavimento comune nelle 24 lingue ufficiali dell'UE — esercitazioni a tempo di verbale, numerico e astratto con la spiegazione di ogni errore — oltre al materiale specifico per conoscenze sull'UE e competenze digitali dell'AD5 e all'allenamento alla scrittura EUFTE. Vedi anche la scheda rapida con tutti i dati ufficiali dell'AD5 e come si differenziano i quattro campi dell'AD7 ICT.

PassEPSO è una piattaforma di preparazione indipendente. Non è affiliata, sponsorizzata né sostenuta da EPSO, EU Careers o da alcuna istituzione dell'Unione europea.